今年不少同学面临被公司优化的问题，有拿到补偿的，也有被公司套路的。人生的又一个岔路口摆在自己的面前。
从紫微角度讲，当星曜发生变化，自己也会随着变动。有同学因为今年的宫位星曜与化忌组合，业务成交量直线下降，更有上班的同学因为财帛宫走到太阳化忌而不得不拿着N+1离开，当然还有拿不到N+1的情况。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
不少公司的经营状况并不理想，这很正常，所以就采用了多种手段，有同学稍不注意就被套路了。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
这里韫龄举两个例子。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
有同学遇到留任降薪，还是派遣重签的情况。劳务派遣重签其他公司合同，这里要注意工龄问题，有特殊情况下工龄会被清零，因为这是公司的权宜之计，到最后还是很大可能被优化掉，公司少赔点。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
还有同学遇到了多人竞争一岗的优化情况，公司规定成功上去的，留任，但也会增加工作量，薪资不一定增加。没上去的要准备调岗降薪了，或者拿N+1离开。工作来之不易，再想找到好的岗位是非常不容易的。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
客观地从解字和盘上讲，运势开始不稳定了，甚至有些走下坡路了。紫微和八字上十年一个限运，大多数人能交二十年的好运就不错了。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
所以，还要回头看看自己工作了多少年，到了如今的分水岭，若好运还没几年，那么今天的抉择是必一个很好的提升，若之前的运势一直顺遂，接下来就要做好下坡准备了。当然这不是一定的，只是大的概率是这样，具体还要看限运分析。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
之前也有同学讲调岗降薪吧，但下一年还会持续优化，因为这几年一直在优化，现在轮到他这里了。调薪之后N+1也没有这么多了，因为是离开前12个月的平均工资。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
何去何从，我们可以从星曜讲起，作为重要参考，接受调岗还是要拿n+走人哪个有利，不仅要看当前限流年的会照情况，还要看第二年的运势，接下来的运势发展。文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381 文章源自韫龄笔记-https://www.liuyunling.com/381
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